为进一步推进我系2022届毕业生就业工作有序开展，促进新冠肺炎疫情形势下毕业生稳定顺利就业，4月18日晚上20:00点，我系通过企业微信平台召开了2022届毕业生就业动员大会。大会特邀请我院招生与就业工作部老师彭宇翾、王庭昀进行就业指导，系党总支书记任丽芳、系主任任家智、副书记李芳、各教研室主任、毕业班辅导员及全体2022届毕业生参加了本次线上会议。
会议由副书记李芳主持召开。李书记对我系现已开展的就业工作进行了充分肯定，与此同时，也对2022届毕业生所面临的严峻就业形势进行了简要分析，表达了对同学们抓住金三银四的好机会，找到心仪工作岗位的期望。
会议第一项，由辅导员王小清老师对2022届毕业生的就业情况进行了简单介绍，我系2022届毕业生共186名同学，目前整体就业率为32%，与往年同期相比有所降低，并鼓励大家积极参与学院组织的招聘活动，积累求职经验。
接下来，由教师代表谢雪丹老师发言，主要结合往届毕业生就业领域、就业反馈及就业心理给大家进行了指导讲解，具体强调了以下几点：第一，认清形势，树立就业信心。培养“先择业后就业“的就业观念，拒绝“一次择业定终生”，盲目攀比，要充分把握应届毕业生的身份优势。第二，服务国家需求。择业视野应主动转向基层；积极投向西部计划，应征入伍，省外经济开发区产业等领域。第三，变被动为主动，积极与老师沟通交流。接受更加直接的建议和指导，可以少走一些弯路。第四，提升自己，关注招聘信息。谢老师给大家罗列了一些招聘就业相关的服务网站、公众号等，倡导大家加强与往届校友的联系。
紧接着，招就部彭宇翾老师从政策解读及就业辅导两方面展开指导工作。彭宇翾老师指出，虽然疫情防控形势严峻复杂，但宏观经济稳中向好态势更趋明显，鼓励大家应树立良好的求职心态。面对学生群体中普遍存在的“慢就业”心态，应及时纠正改观，并提出“不能停、学会问、坚持看、大胆做、尝试改”的主动就业策略。为了避免同学们陷入就业困境，彭老师为同学们提出五点建议：第一，快速做好定位，积极行动；第二，向身边人寻求就业指导帮助；第三，持续关注招聘信息，拓宽就业途径；第四，提升求职经验；第五，适度降低预期。此外，他强调要利用好应届毕业生身份，鼓励前往一线大城市就业落户。
任家智主任对老师们的建议和指导表示了肯定和支持，并强调，不管现在的情况多么严峻，不管昨天的自己多么疲怠迷茫，都应该在仅剩不多的宝贵校园时光中留下努力奋斗、不懈追求的昂扬姿态。只有通过努力才可以决定自己的高度，努力多一些，自己的遗憾才能少一些。任主任结合今年我系的考研复试情况，鼓励大家打起精神，积极寻找就业机会；重视细节，方可在面试过程中脱颖而出。
会议期间，同学们针对三方签订、毁约、报到证、网签合同等内容进行了提问互动，招就部彭老师一一细心解答，并提醒同学们在签署协议前要仔细阅读协议，避免产生不必要的纠纷和损失。
会议最后，任丽芳书记对各位老师表示了感谢，同时总结了如下三点内容以鼓励大家。第一点，同学们要把就业当作自己的任务，就业是社会安定的一个重要因素，同时也是人生的一个转折点，同学们要毫不犹豫地、坚定地迈出去，这是对自己十几年寒窗苦读的一个交代。第二点，今年的就业形势相对以往比较严峻，认清形势的同时要树立“先就业后择业”的观念，以积极的心态就业，树立就业的信心，多参加一些招聘会关注一些就业平台，珍惜就业机会。第三点，提高思想认识，了解自己的需求与实力，结合实际选择适合自己的工作岗位，在毕业之际为大学生活画上圆满的句号。
