6月6日，2015届毕业生夏季就业洽谈会在学院一号、二号教学楼前举行。本次洽谈会是我校针对2015届毕业生毕业离校前未找到合适就业岗位的同学举办的大型校园招聘会，有近50家用人单位到场，提供600多个用人需求岗位。院长郝建功，副院长李桂平在学生处负责人的陪同下深入现场检查指导工作。
   此次就业洽谈会是学院搬迁入住新校区后的首次大型就业洽谈会，招聘企业牺牲休息时间，从太原市区来到大学城招聘。在用人企业方面，与以往洽谈会相比出现新的特点：一是用人企业中新增了榆次区、晋中经济开发区的重点企业，毕业生可为大学城所在区域企业服务；二是用人单位中民营企业和小微企业增量很大，在国家和省市政府给民营企业发展营造越来越宽松的环境，特别是李克强总理提出“大众创业，万众创新”的大背景下，民营小微企业为广大毕业生的就业提供了更多就业机会；三是山西省区域、行业经济发展的变化也直接反映在招聘会用人单位的变化中，特别是煤炭等相关行业的下滑势头使煤矿企业用工需求急剧减少，对我校矿业相关专业就业产生影响。
    针对新形势下的就业创业工作，院长郝建功指出，在国家深化改革、经济转型发展的新常态下，学院必须适应新形势，明确办学定位，发展优势专业，办出自己特色。解决就业难要求学院要适应社会发展，培养综合素质高、知识能力和实践能力强、本领全面的应用型人才。
    副院长李桂平在就业洽谈会现场，与学生处负责人、用人单位、应届毕业生就就业形势、企业用人需求、学生对就业岗位期望等相关问题进行了深入交流。
    今年以来，为落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》、《教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》文件精神，学院领导高度重视，我院面对新的就业形势做了大量工作，特别是在学生创业创新基础工程方面投入了大量精力，建立了校外企业创业导师队伍、校内创业师资队伍，利用创业大赛、学生社团活动、创业课堂和论坛等多种方式，在一年级、二年级、毕业生等不同阶段，让学生从了解创业理论、接受创业教育开始，再到创业实践训练，帮助毕业生实现就业创业。