综合管理办公室主任岗位职责

1.协调教务部内各科室工作，制订处内各项规章制度，协助制订教务部年度工作计划，进行工作总结。

2.全面负责本科室的各项工作，检查、督促并指导本科室人员完成日常工作。

3.负责学院本科教育教学总体发展规划制定。

4.制定各项教学经费的总预算和下拨方案，负责预算内各项教学经费的审批。

5.负责教师的教学、教研工作量核定等。

6.负责学院本科教育教学总体发展规划、基本的教学管理规章制度。

7.负责本科教学基本建设和教育教学改革的具体行政事务和理论研究。

8.负责组织教务管理人员培训工作和教务管理信息化建设工作，搜集、处理并传递国内外教学改革、建设和管理的信息。

9.负责本科教学基本建设和教育教学改革的具体行政事务和理论研究。

10.负责全院学生教材征订和教材的储备、保管以及教材建设信息的搜集和教材管理信息系统建设，组织全院优秀教材的评比申报工作。负责我院教师编写教材的管理工作。

11.教学质量监控。

12.负责协调学院教学指导与督导委员会的工作。

13.负责汇总、上报并确定每学期各类（包括：课程代码、课程名称、学时数、任课教师等）以及公共任选课等学时核算。工作量的核算核算。

14.上级领导交办的其他工作。

综合管理办公室副主任岗位职责

1.部门经费的预算，相关财务工作。

2.对外宣传与联络工作、来访接待，各类会务组织。

3.日常考勤、值班安排、资产管理、安全管理。负责教务部卫生、安全的监督与检查。

4.负责教务部的固定资产管理及维护，以及办公用品的采购、使用管理。

5.负责教务部档案资料的整理、归档、借阅等管理工作。

6.印章管理工作。

7.教务部网站管理。负责教务部信息公开、信息发布、维护、更新工作。

8.负责编制教学经费年度预算。

9.教务管理系统的运行维护与管理。

10.负责组织教务管理人员培训工作。

11.公文的处理与归档，报刊和来往信件的收发管理。

12.上级领导交办的其他工作。