总则

实习是应用型普通高等学校人才培养过程中的重要组成部分，是促进理论与实践相结合的重要实践教学环节，同时也是推进素质教育、培养学生创新精神、提高学生实践能力的重要环节。为进一步提高我院学生实习教学质量，规范实习管理、组织与实施，建立、健全实习管理制度，保障实习教学顺利进行，根据教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高[2012]4号）、山西省教育厅《关于加强高等学校实践教学工作的几点意见》（教高〔2012〕4号）等文件精神，结合我院实际情况，制订本办法。

第1条本办法中的“实习”指列入专业人才培养方案中的认知实习、生产实习和毕业实习等教学环节，为简化管理，将专业人才培养方案的实训、企业毕业设计等各类教学环节也纳入实习管理范畴；校外实习指列入专业人才培养方案中在企事业（包括用人单位）完成的认识实习、生产实习、毕业实习、实训、企业毕业设计等各类实习教学活动；集中实习是指经系部和学院批准，并由学院指导教师带队的15人及以上的实习组织形式；分散实习指经系部和学院批准无学院指导教师带队，但有专人负责实习指导的实习组织形式。

第2条本规定适用于开云手机在线登陆入口-开云(中国)本、专科专业列入人才培养方案的上述各类实习教学环节。

第3条实习教学的组织、实施及管理应符合我院办学定位和专业性质，并支持本专业实习要求、毕业要求及培养目标的达成，全面提高实习教学质量，增强毕业生就业能力。

第一章 实习组织与管理

第4条实习教学工作实行院系二级管理。教务处在分管副院长领导下，代表学院行使全院学生实习教学工作的统筹指导、监督与协调等管理职责。系部负责贯彻执行学院实习教学工作的有关规定，并结合本系各专业培养目标和特点，制订实习教学大纲、实习教学计划和实习指导书，负责实习前的动员、安全教育，并负责落实实习教学任务、管理工作、实习教学检查及工作总结等具体工作。系部教学主任为本系部实习教学工作的第一责任人。

第5条教务处对全院实习工作进行宏观管理，将实习教学各环节的监控纳入日常教学管理，根据实习大纲和计划，采取定期检查和随机抽查等多种形式对实习教学环节进行监督检查；负责审核实习大纲、实习计划和实习经费；定期开展实习经费使用情况和实习基地建设情况的监督检查工作；定期组织实习总结、实习教学、实习基地建设工作经验交流等；协调全院实习教学中的有关问题。

第6条各系部具体负责本系及教务处指定的实习工作的组织和管理，建立相对稳定的实习基地；负责审核实习指导教师资格，建立相对稳定的校内外实习教学指导教师队伍；严格按照《开云手机在线登陆入口-开云(中国)专业实习经费管理办法》的规定使用经费，确保实习经费使用真实、合理、规范；根据本系及实习基地实际情况制定相应的实习规定、实习质量保障办法及学生实习安全保障措施；负责本系实习教学的质量监控；联系落实校内外实习场所，考察选择教学实习基地；考察推荐教学实习基地中兼职教师职务聘任的人选；对校内外实习学生进行组织和管理，对于分散实习的学生，要严格审批，明确实习要求，做好监督检查相关工作，同时系部要做好实习教学资料的归档工作。

第7条各系部应成立实习教学领导小组，在每次实习前还应成立相应的实习指导小组。领导小组由系部负责人、专业教研室负责人等组成，全面负责实习工作，对学生实习情况进行检查和监督，确保实习质量。领导小组下设实习指导小组，指导小组人员由专业教研室负责人和相关指导教师组成，职责是根据实习大纲要求和具体条件制定实习计划和实习指导书，做好预算，提出申请，进行学生实习前的动员及安全教育和中期检查，及时向领导小组汇报和解决实习中所出现的各种问题和困难，实习结束后及时做好总结与评定工作。

第8条各系部向教务处提交的实习总结，包括实习的基本情况（实习性质、实习时间、地点、班级、人数、指导教师（包括职称）及实习准备工作情况）、实习计划的落实、实习安排、学生实习任务完成情况及实习质量、实习经费使用、现场服务、存在的问题及改进建议等。

第9条与我院签订协议的教学实习基地负责制定基地有关实习教学的规章制度，并组织实施；建立相对稳定的教师队伍，做好学生的教育、管理和培养工作；指定专人具体负责实习教学管理和学生管理工作。

第10条实习开始前，实习指导小组合理选配实习领队教师，实习领队教师做好实习队伍的思想政治工作，会同现场有关领导对实习期间发生的失密、违纪等事故进行处理，并及时向系部领导汇报。

第二章 实习基地和实习方式

第11条为了保障学生的实习质量、人身健康与安全，各系部应遴选具备良好实习条件与安全健康实习环境的企事业单位作为实习基地。各系部应根据专业学生规模人数，建立满足实习教学需要并相对稳定的校外实习基地，要确保每个专业不少于3个校外实习基地，并保证60%以上的学生到实习基地实习。在符合实习教学大纲要求的前提下，实习基地尽可能体现“就地就近、互惠互利、专业对口、相对稳定”的原则，学院提倡并鼓励各系部与实习单位之间相互合作，积极探索“实习-见习-就业”的校企合作模式。

第12条系部与具备共建实习基地合作意向的单位达成初步意向后，书面向学院提出实习基地建设申请，经学院审批，可由学院或系部以开云手机在线登陆入口-开云(中国)的名义与实习基地所在单位签订《开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外实习基地建设协议书》。实习基地协议合作年限由双方协商确定，一般不少于3年。对协议到期的校外实习基地，根据双方合作意向及合作成效，办理协议续签手续。校外实习基地挂“开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外实习基地”标志，实习基地标志的格式和形式由学院统一制定，根据实际情况由双方协商制作。

第13条实习教学采取集中校外实习、分散实习、在校内进行集中实训等形式，各系部可根据具体情况进行选择。集中校外实习可根据专业特点和实习单位实际，以专业（或班级）为单位集中安排，也可将专业（或班级）分为若干小组分组进行。应严格控制分散实习，学院对分散实习实行审批制。

第14条金工实习一般在校内进行，时间为1—3周；认知实习一般安排在市内，时间不超过一周；生产实习一般在省内，时间为不超过三周；毕业实习可安排在省外，本科时间为3—6周，专科时间为3—12个月。实习时间要按照人才培养方案严格执行。

第15条对拟进行分散实习的学生，必须由本人填写《开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外分散实习申请表》，并连同实习大纲、实习指导书、联系实习介绍信和实习考核记录表一起送达接收实习单位。接收实习单位在确认有条件满足实习要求的情况下，将记载有对学生实习的意见、要求以及现场指导教师名单的实习接收证明反馈给学生所在系部，并填写实习单位主管部门、联系人及详细联系方式。系部审批同意后，学生本人需同系部签署《开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外分散实习安全承诺书》后方可离校前往实习单位实习。

第16条学院、系部应加强与实习基地的联系与交流，适当聘请实习单位的中高级技术人员作为实习基地的兼职指导教师。

第17条学院、系部应定期召开实习基地工作会议，总结实习教学工作经验，听取实习基地对实习教学工作的意见和建议以进一步改进实习教学工作。

第三章 实习文件的制定（模板）

第18条实习大纲、实习计划和实习指导书是保障实习教学工作正常运行的基本文件，由系或教研室根据专业人才培养方案制定，经系部教学主任审批后，在实习前报教务处备案。

第19条实习大纲是依据专业人才培养方案制定的实习教学纲领文件，主要包括实习目的、实习要求、实习内容、时间分配、实习指导书、考核标准、考核方法及实习纪律等事项的概要描述，其制定工作与人才培养方案同步实施。

第20条实习计划是依据专业人才培养方案制定的实习教学指导文件，主要包括实习专业、实习人数、实习性质、实习地点、实习时间（周数）、指导教师和实习的特殊要求（如下井次数、跟班劳动天数等）、内容与要求概要、实习经费预算等简要基础信息。各系部需按照所定实习计划，根据系部安排提前委派教师联系落实实习地点，并同实习接收单位一同安排有关实习事宜。

第21条实习指导书是根据实习大纲要求编写的教学文件，也是学生的实习教材。其内容包括实习大纲阐述的实习目的、要求、内容，实习方式，实习程序，时间安排，实习具体步骤，实习有关的专业补充知识，考核要求和成绩评定标准等。需根据教学要求和现场生产、技术及管理等情况的变化及时修订。实习指导书的编写由各系部负责，教务处审批，报教学院长审定后方可使用。（实习指导书根据大纲及实际情况制定）

第22条各系部应积极开展实践教学方法和教学内容的改革，不断完善实习教学大纲及指导书，确保实习教学质量。

第23条学院对实习教学环节实行课程化管理。每年5月、11月份各系部要分别向学院上报下学期的实习计划，各系部将实习计划审核汇总后报教务处审批。各系部必须严格执行学院批准的学生实习计划，不得擅自更改实习指导教师、时间、地点、人数和实习内容。因特殊原因需要更改实习计划者，应提前两周提出变动申请，经系部批准、教务处审查同意后方可变更。

第四章 实习指导教师要求

第24条实习指导教师由各系部实习领导组负责选派，原则上由教学经验丰富、工作责任心强、有一定的组织和管理能力且具有中级职称以上的教师担任，同时要兼顾老中青相结合的原则，各类型实习都要有一支职称结构合理的比较稳定的指导教师队伍。分散实习的学生，要由实习现场单位确定一名具有中级及以上技术职称的技术人员作为校外指导教师，并与学院签订“外聘兼职教师”协议书（名称具体查一查）。对于初次担任指导任务的教师，应由具有实习指导经验的老师带领承担指导任务。

第25条实习指导教师与学生数比例为：认知实习，地面为1:20-30，井下及野外为1:15-20；生产实习，地面为1:15-30，井下及野外为1:10-15；毕业实习1:10-15。（建议此条考虑现有教师情况和工作量计算办法，适当提高）

第26条实习指导教师应加强与实习单位的联系，熟悉实习单位的生产和经营各环节、建设和发展全过程、各工种的任务与要求，以及生产过程中可能会遇到的问题及解决办法。

第27条实习教师与接收实习单位函商或提前到实习单位了解和熟悉情况，拟定实习进度，做好各项准备工作。组织安排好赴校外实习的往返线路。

第28条指导教师应依据实习大纲、实习计划、实习指导书及实习地点的具体情况，制定实习教学日历。实习教学日历一式四份，教务处、系、指导教师各一份，另外一份同实习大纲、实习指导书和实习学生名单一起交送实习单位。对有下井及跟班劳动等实习内容的，要求学生要严格执行实习的安全措施和要求。没有实习教学日历的，不得进行实习。

第29条实习指导教师在实习过程中，应根据实习类别充分发挥学生主观能动性，引导学生深入生产实际，学习生产技术管理、工艺流程、工程设计、产品设计等方面的经验和方法；学会主要工艺流程的一般操作技能，熟悉生产过程的各个环节；学会如何发现问题和解决问题的方法，并针对一些具有代表性的技术问题，运用专业知识进行调查研究，探寻解决问题的办法，以提高学生分析问题和解决问题的能力。

第30条实习指导教师在实习过程中，对学生要加强指导、严格要求，组织好各种实习教学活动。经常检查学生实习日记、资料收集及实习报告完成等情况，及时向学生所在系部反映实习中存在的问题，做好学生的政治思想工作，关心学生的身心健康和生活情况，经常对学生进行安全、保密教育，以防发生事故。

第31条 实习指导教师对违反实习纪律的学生，应及时给予批评教育，经多次教育无效或情节特别严重者，带队教师有权暂停其实习，并将情况和意见及时报告系部主任，按照校纪校规做出相应处理。

第32条实习指导教师应在实习结束后7个工作日内，将实习成绩和实习总结报告送交学生所在系部。同时，对整个实习工作进行总结并向所在系部汇报实习情况。

第33条对于分散实习的学生，校内实习指导教师要根据实习大纲、实习任务书和实习任务，结合实习单位具体实际，与实习单位和实习学生共同制定实习教学日历；要与实习单位进行密切联系，加强对学生的检查、管理和考核，以确保实习质量和实习学生的安全。

第34条实习指导教师应以身作则，教书育人，为人师表，自始至终参加学生实习的全过程.遇有特殊情况须向系部领导请假者，经系部同意并派其他教师到达实习地点接替其工作后，方可离开实习地点。擅自离开岗位，私自找人顶替指导，视为教学事故。

第五章 学生要求

第35条学生实习前必须熟悉实习大纲内容并认真预习实习指导书，虚心接受现场有关部门进行的安全教育，对安全生产要求较高的重点实习环节，须经安全考核合格后方可进行实习。

第36条学生在实习期间应尊敬师长、服从安排，遵守安全和保密制度，自觉遵守劳动纪律和实习单位有关制度，在实习车间（科室）着装应符合实习单位的要求。

第37条学生应虚心向现场工程技术人员和工人师傅学习，在指导教师和企业等有关人员的指导下，按照实习大纲、实习计划和实习指导书的要求认真进行实习，做好实习日记，圆满完成实习要求的任务及作业，写好实习报告及个人实习小结。除完成实习任务外，要利用节假日或其它空闲时间，努力为现场做一些力所能及的工作，与实习单位和现场工程技术人员建立良好的关系。

第38条学生在实习期间，除生病外一般不得请事假，病假一天以内者由指导教师批准，二天及以上者需出具医院诊断证明，由指导教师批准并向系部领导汇报；实习期间学生原则上不得离开实习地点，对不听劝阻者按无故旷课处理。

第39条实习期间，因违反安全规程和实习纪律造成自身伤害者，由学生本人负责；造成国家和他人财产损失或他人伤害者，应由学生本人及家长承担经济损失或法律责任。

第六章 实习考核和成绩评定

第40条按实习大纲要求，学生必须完成实习的全部任务，并提交实习报告后方可参加实习考核。考核时可根据具体情况，采取不同的方式进行，口试、笔试或两者结合均可。考核内容包括：思想政治表现、实习态度、组织纪律、任务完成情况及实习周记（笔记）、实习报告（总结）等。

第41条分散式实习的学生必须完成实习任务并提交实习报告、实习周记和实习考核记录表后方可参加成绩评定。对于分散实习学生的考核采用小型答辩、口试等形式进行。考核小组由系部教学主任或专业教研室负责人及实习指导教师等组成，一般不少于3人。成绩评定标准由各系部参照集中实习成绩评定标准执行。

第42条实习成绩的评定要结合学生实习态度、日常表现、独立工作能力、实际操作、实习报告质量及实习中进行的必要考核成绩（口试、笔试、实际操作等），按优秀、良好、中等、及格和不及格五级分制进行综合评定，其中，优秀比例不超过20%。

第43条 实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分制评定。评分标准如下：

优秀：能很好地完成实习任务，达到实习大纲规定的全部要求，实习日记认真、齐全，实习报告能对实习内容进行全面、系统总结，并能运用学过的理论对某些问题加以分析。在考核时能圆满地回答问题，并有某些独到见解。实习态度端正，实习中无违纪行为。

良好：能较好地完成实习任务，达到实习大纲规定的全部要求，实习日记认真、齐全，实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。考核时能较圆满地回答问题。实习态度端正，实习中无违纪行为。

中等：达到实习大纲中规定的主要要求，实习日记较认真，实习报告能对实习内容进行比较全面的总结，在考核时能正确地回答主要问题，实习中无违纪行为。

及格：实习态度端正，完成了实习的主要任务，达到实习大纲中规定的基本要求，能记实习日记，能够完成实习报告，内容基本正确，考核中能回答主要问题。实习中虽有一般违纪行为但能深刻认识，及时改正。

不及格：凡符合下列条件之一者，均应评定为不及格。

1. 未达到实习大纲规定的基本要求，实习日记、实习报告马虎潦草，或内容有明显错误；考核时不能回答主要问题或有原则性错误；

2. 未参加实习的时间超过全部实习时间三分之一以上；

3. 实习中有违纪行为，教育不改，或有严重违纪行为。

第44条对于因病、因故未参加实习者，或不及格需重修的学生，一般应随下一年级学生进行实习，或经严格审核后可在寒暑假期间自行联系进行实习，经考核合格后按学籍管理办法处理。重修实习期间所产生的费用如交通费、住宿费、材料费等均由学生本人自理。

第45条因病、因事不能参加实习者，要有医院证明或书面申请报告，向系部办理请假手续；实习期间请假，需经指导教师同意，未经批准，不得擅离实习单位，否则按旷课处理。未参加实习或实习成绩不及格者，不予毕业。

第46条未补实习或补作实习仍不及格者，按学籍管理的有关规定处理。

第七章 实习工作总结

第47条实习结束后，指导教师要认真做好考核和总结工作，返校后一周内向系部提交实习工作总结，由系部汇总存档。系部根据各专业实习教学总结材料形成系部的实习教学总结，并填写《开云手机在线登陆入口-开云(中国)实习考核总结表》报教务处备案。

第48条实习计划、实习指导书、实习总结材料等由系部负责存档保留至少5年；实习大纲、实习协议书需长期保存。

第八章 质量监控

第49条在实习教学过程中，教务处会同系部进行实习教学检查或抽查。教务处通过检查实习环节材料，听取教师、学生反馈意见，询问实习单位等方式来评价实习工作，并对实习工作进行总体考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三类，并对不合格的系部进行通报批评。

第50条对于未能按实习大纲、实习计划、实习指导书、实习教学日历进行实习的，学院将给予严肃处理。

第九章 附则

第51条各系部可根据本规定自行制定实施细则。实施细则应鼓励建立相对稳定的实习基地，注重实习效果，加强考评措施。报教务处备案。

第52条本规定自公布之日起实施，由教务部负责解释。

第53条

附件1：开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外实习基地协议书

附件2：开云手机在线登陆入口-开云(中国)实习三方协议书

附件3:开云手机在线登陆入口-开云(中国)外聘实习教师教学工作协议书

附件4:开云手机在线登陆入口-开云(中国)专业实习计划及预算审批表

附件5:开云手机在线登陆入口-开云(中国)实习计划表

附件6：开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外实习安全承诺书

附件7：开云手机在线登陆入口-开云(中国)实习教学日历

附件8：开云手机在线登陆入口-开云(中国)学生实习周记

附件9：开云手机在线登陆入口-开云(中国)学生实习考核记录表

附加10：开云手机在线登陆入口-开云(中国)学生实习报告

附加11：开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外分散实习申请表

附件12：开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外分散实习单位承诺书

附件13：开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外分散实习单位接收证明

附件14：开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外分散实习家长承诺书

附件1：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)

校外实习基地协议书

甲方：开云手机在线登陆入口-开云(中国)

乙方：

为了贯彻教育部关于加强高等学校学生生产实习和社会实践工作相结合的工作方针，走依托区域产业、服务区域经济、培养高素质应用型技术人才的特色办学之路，全面推进校企之间的“产、学、研”合作，双方本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则，就建立实习基地和人才培训、技术合作事宜达成如下协议：

一、乙方每年接受甲方 等专业学生来基地实习。

二、学年度实习计划由甲方提前15天～30天报送乙方，以便乙方组织安排。

三、经双方议定甲方和乙方各自享有的权利和承担的义务如下：

甲方：

1．选派责任性强，具有中级以上职称及丰富实践经验的教师作为实习指导教师，带好实习学生。

2．为乙方的技术人员优先提供进修、攻读学位和听课的条件。

3．根据乙方的需要，在向乙方提供科技服务、科技开发、科技咨询、转让科技成果时，给予优惠和优先条件。

4．每年由甲方自主分配的毕业生，供乙方优先挑选。

5．对乙方具有大学本科以上本专业学历，业务水平高、工作认真负责并长期担任实习指导工作的人员，可根据实际需要聘为甲方兼职教师。

6．甲方实习学生自备企业规定的必需的劳动保护用品，遵守企业安全生产规定和要求。

7．甲方学生有义务为乙方所提供的企业相关资料保密。

乙方：

1．指定具有大学本科以上本专业学历和丰富工作经验的技术人员，配合甲方指导教师担任实习指导工作，并参加对学生实习的考核评价。

2．为实习学生提供上岗操作的条件。

3．为实习学生提供有关的技术资料和必要的图纸。

4．为实习师生参观学习本单位先进技术设备提供方便。

四、本协议有效期 年，从 年 月 日起至 年 月 日。

五、本协议一式四份，甲、乙方各执两份，具有同等效力。

甲方：（签章） 乙方：（签章）

代表人：（签名） 代表人：（签名）

联系人： 联系人：

电 话： 电 话：

日 期： 日 期：

附件2：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)实习三方协议书

甲方： （院校）

乙方： （单位）

丙方： （学生）

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方就实习一事共同协商达成以下协议，三方将予以遵照执行。

一、实习岗位、期限及留任

1、三方达成一致，甲方在 年 月 日至 年 月 日期间到乙方进行实习实训，并严格遵守相关规定，以保证完成实习教学的相关内容，合格后取得合格实习成绩。

2、合作期间，甲乙双方将在丙方自愿的基础上，共同安排丙方在乙方的： 部门， 岗位上进行实习实训，深化理论课程的学习。

3、实习结束，若乙丙双方同意，则乙方录用丙方为正式员工，签订“就业协议书”。

二、各方权利与义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方的权利：

（1）甲方有权根据乙方对于丙方的工作安排及待遇兑现等情况，结合丙方在乙方的实习内容和表现，决定与乙方合作关系的继续或终止，同时有权决定是否给予丙方相应的实习成绩。

（2）甲方有权在不影响乙方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理，有权向乙方了解学生的实习情况。

（3）甲方有权对乙方提出相关丙方工作方面的改进建议，并监督落实执行。

2、甲方的义务：

（1）向乙方提供实习学生的相关信息，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。

（2）对丙方实习期间的行为予以监督管理，以确保丙方遵守本协议及乙方的规章制度。

（3）协助乙方做好实习生的思想教育和指导工作；协助同乙方共同处理丙方在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

（4）对在实习过程中违反《实习三方协议书》、擅自离开实习单位或因个人表现被企业辞退的学生，甲方将按学校的有关规定进行处理。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方的权利：

（1）乙方有权根据其需要和丙方的工作能力对实习岗位进行调整。

（2）乙方有权在实习期内根据丙方的表现，经和丙方友好协商并征得甲方同意后决定是否提前终止对丙方提供的实习机会；若丙方在实习过程中有违法、违纪和违规行为，乙方应通知甲方，并有权提出中止丙方实习的建议。

2、乙方的义务：

（1）按照本协议规定的时间和内容为丙方提供实习岗位，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害丙方的身心健康。

（2）配合学校教学目标和要求，制定学生实习计划。有义务为甲方前往乙方实习单位对丙方进行指导或管理提供方便，向甲方提供丙方实习的真实表现等信息。

（3）按照乙方企业的规章制度及劳动法规定，不得为丙方安排有工伤危险或有损学生身心健康的岗位，保障学生每月有正常的休息时间。

（4）乙方负责学生实训期间的住宿及管理，实习学生的人身意外保险事宜由乙方负责，实习期间因学生过错发生恶性事件，视情节轻重乙方有权终止涉事学生实习，移交甲方处理。学生实习期间如有离职需经甲乙双方共同批准，方可离职。

（5）在丙方实习期间，乙方负责安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对丙方实习进行指导，并协助甲方对丙方进行管理。在丙方实习结束时根据实习情况对丙方做出实习考核鉴定。

（6）乙方根据丙方相关工作能力表现进行岗位调整的同时需保证丙方的相关待遇，（待遇说明）。

（7）加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故发生。

（8）根据学生人数指派相关的指导实习教师1-3名。

（三）丙方的权利与义务

1、丙方权利：

（1）有权在协议规定的实习时间按照乙方安排的岗位参加实习。

（2）享有劳动报酬和劳动保护的权利。在严格遵守实习时间和乙方各项规章制度情况下，每月领取实习补贴。

（3）如果乙方安排的工作内容违法或有损丙方身心健康，丙方有权在向乙方报告，并通知甲方后，协商改进，若不成终止在乙方的实习。

2、丙方义务：

（1）在实习期间，遵守乙方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它乙方要求丙方遵守的公司规定应按时按质完成实习期间乙方交付的任务和工作，不得中途无故离岗，否则一切后果由丙方自行承担。

（2）应遵守乙方的操作规程，如有违反造成乙方财物损失，按乙方规定处理；如因违规操作、不服从乙方管理而造成的伤害事故，由丙方自己承担责任。

（3）遵守学院关于实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照实习的教学要求做好实习报告的撰写等相关工作，并接受实习单位和学院的考核。

三、协议的终止与解除

1、协议期满自行终止。

2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。

3、丙方违反本协议有关丙方义务的规定，乙方可提前终止本协议，但应通知甲方并说明原因，由此产生的经济纠纷、丙方成绩不及格、由丙方负责。

四、争议解决方式

三方发生争议时协商解决，协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

五、协议的生效

本协议一式三份，由甲方、乙方和丙方各执一份，经三方签署盖章后生效。本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。

甲方：（签章） 乙方：（签章）

代表人：（签名） 代表人：（签名）

联系人： 联系人：

电 话： 电 话：

日 期： 日 期：

丙方：

签字：

日期： 年 月 日

附件3:

开云手机在线登陆入口-开云(中国)外聘实习教师教学工作协议书

甲方：开云手机在线登陆入口-开云(中国) 乙方：

根据教学工作需要，按照《开云手机在线登陆入口-开云(中国)外聘教师聘用管理办法》，甲方聘请乙方承担______________系（部）实习教学任务。经双方协商达成以下协议：

1、聘期自____________年____月____日起至____________年____月____日止。

2、乙方应按甲方要求完成实习教学任务，甲方按“开云手机在线登陆入口-开云(中国)外聘教师聘用管理办法（试行）”相关规定支付酬金给乙方。

3、双方权利与义务

（1）甲方向乙方提供教材、备课纸、教学安排等有关教学资料。

（2）甲方按教学质量监控体系对乙方的教学质量进行监控。

（3）乙方须遵守《开云手机在线登陆入口-开云(中国)实习工作管理办法》及其他有关规定，精心备课，认真上课和指导，保障教学质量。

（4）乙方在聘期间因自身原因导致身体健康出现问题的，由乙方自己负责。

4、乙方如遇特殊情况，需临时调课（代课）或辞聘的，应提前与聘任系（部）联系协商，办理相关手续。否则，按有关规定处理，并扣发相应课酬。

5、乙方在往返教学地点途中应注意安全，如发生任何人身安全事故由乙方自己负责，甲方不负任何责任。

6、在聘用期内，乙方有下列情形之一的，学校可以解聘并扣发相应课酬，必要时追究其他责任：

（1）在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。

（2）索要、收受学生及家长财物，参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，或利用家长资源谋取私利。

（3）触犯国家法律或违反学院教学工作纪律及相关规定，或提供虚假的个人资料及相关证明、伪造个人简历等行为。

（4）不能履行聘用协议、损害学校声誉和利益、教学质量达不到要求。

（5）违反《开云手机在线登陆入口-开云(中国)教学事故认定和处理办法（试行）》中的有关条款。如因教学事故造成学生伤害的，应追究其本人相应的责任。

（6）考核不合格的。

（7）因其他原因不能胜任教学工作。

7、本协议一式三份，甲方留存两份,乙方留存一份。

8、本协议自双方签字之日起生效。

甲 方（盖章）

甲方代表（签字） 乙方（签字）：

（人事部门负责人）：

项目负责人（签字） 年 月 日

（聘任系（部）负责人）：

年 月 日

附件4：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)

（ ）系（ ）专业实习计划及预算审批表

填表日期： 年 月 日

注：1、此表用5号字填好打印在一页纸上后签字审批。2、可提供必要的附件，包括实习大纲及其他说明材料如定价依据文件或规定、外聘教师协议、实习基地协议等。3、根据总经费大小，按“制单人”开始的从左及右的次序，由不同领导最终签字即生效：£5000元，教务处长；5000~1万，分管副院长；1~5万。4、“其他”是指“安全协议”、“前期工作费用预算”或“保险”等涉及到的其他相关费用，请给出详细说明，必要时可另加附页。

附件5：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)实习计划表

填报日期 20 年 月 日

附件6：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外实习安全承诺书

为切实防范和杜绝分散实习中的各种不安全因素，确保安全顺利地完成实习任务，本人特作如下承诺：

1.严格遵守实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全条例。

2.外出使用交通工具时，不乘坐无牌、无证、超载的车辆、船只和非客运的车辆、船只。

3.严禁在实习教学活动中去各类娱乐场所及网吧等处活动。

4.严禁到山塘水库及江河湖泊游泳，不攀爬危险物。

5.出行在外时要举止文明。认真了解并尊重当地的乡规民约、风俗习惯，避免与陌生人发生任何形式的冲突。

6.不酗酒，不参与各种赌博活动。

7.严格遵守交通法规，杜绝交通意外的发生。

8.注意饮食安全。不食用对健康有害的食品（饮料），不到没有卫生许可证的摊点就餐。

9.在校外实习时严格遵守国家法律法规和实习单位的各项规定，对自己的人身及财产安全负责，在实习单位外出时向实习单位和学校履行请假手续（节假日外出履行告知义务），如有异常情况及时向校内指导教师和辅导员报告。

承诺人（签字）： 年 月 日

注：1、本承诺书一式两份，一份留学生所在系部，一份由学生本人持有。

2、本承诺书供各系部参考，学院可结合不同的实践教学活动进行修改完善。

附件7：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)实习教学日历

时间		实习单位	实习内容
20 年
月 日	上午
月 日	下午
月 日	上午
月 日	下午
月 日	上午
月 日	下午
月 日	上午
月 日	下午
月 日	下午
月 日	上午
月 日	下午

附件8：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)学生实习周记

学年第 学期第 周 月 日至 月 日

学生姓名		班级		学号
实习单位
实习岗位
本周主要工作岗位和实习任务： 学生签名： 年 月 日
实习存在的问题：
需要校内指导教师指导和帮助的问题：
校内指导教师意见： 指导教师签名： 年 月 日
备注(若有实习单位、联系方式变动等，请记载)：

说明 1、学生在校外实习期间，每4周通过电子邮件将本表发给校内指导师（可根据实际情况调整提交时间周期）；

2、除按时上交实习周记外，学生还应至少接受校内指导教师3次指导。

附件9：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)学生实习考核记录表

项目	评价内容	有待 改善	尚可 接受	尚可 进步	表现 理想	非常 出色
		（4分）	（8分）	（12分）	（16分）	（20分）
实习纪律(30%)	1.有严明的纪律，能遵守实习单位各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全条例；
	2.严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷工；
	3.尊敬指导老师，服从老师安排，外出请假，乘坐正规交通工具，不去娱乐和危险场所；
	4.能主动学习，态度积极，吃苦耐劳；
	5.心态健康,服务意识强。
	小 计
实习成绩(70%)	1.严格执行实习计划，实习任务饱满；
	2.认真完成实习计划要求的内容，理论联系实际；
	3.能独立完成实习岗位所需技能;
	4.能结合所学知识,对实习单位生产、管理提出建设性意见；
	5.人际交往、沟通协调能力、反应能力、学习和接受能力等综合素质优秀。
	小 计
合 计

工作时间认定：

简要评语 表现突出的地方： 需要改进的地方：

成绩评定 优秀 良好 合格 不合格 现场指导教师签名： 年 月 日

注：现场指导教师根据实习情况填写，90分以上为优秀；75-89分为良好；60-74分为合格；59以下为不合格。（学校指导教师根据此表结合实习报告给出最后评定成绩。）

附件10：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)学生实习报告

题 目：

实习时间： 年 月 日——年 月 日

实习单位：

姓 名：

学 号：

专 业：

班 级：

指导老师：

年 月

学生实习报告要求

为了提高学生毕业实习的质量，现要求学生实习结束时根据实习情况撰写实习报告。现将有关实习报告的要求规范如下：

一、实习报告的基本结构

1、 封面（具体格式见下附材料）

封面包括题目、实习单位、实习时间、姓名、学号、专业、班级、报告撰写时间等几个方面的内容。

实习报告的题目一律统一格式为：“关于在╳ ╳ 单位从事╳ ╳ 岗位的实习报告”或 “关于在╳ ╳ 单位开展╳ ╳业务的实习报告”

2、主体部份：实习报告正文。

实习报告正文内容必须包含下面四个方面：

（1）实习目的：言简意赅，点明主题。

（2）实习单位及岗位介绍：要求详略得当、重点突出，重点应放在实习岗位的介绍。

（3）实习内容及过程：这是重点，篇幅不少于1000字。要求内容详实、层次清楚；侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高，但切忌日记或记帐式的简单罗列。

（4）实习中发现的问题。篇幅不少于1000字.问题要具体。

（5）解决的措施。篇幅不少于500字。措施要得当。

（6）实习报告及体会：这是精华，篇幅不少于500字。要求条理清楚、逻辑性强；着重写出对实习内容的报告、体会和感受，特别是自己所学的专业理论与实践的差距（遇到什么问题，如何解决等）和今后应努力的方向。

整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关，字数不少于3000字。

每位学生提交3张本人在工作现场的工作时的照片。打印版附在报告后面。电子版每人制作文件夹，文件夹命名包括：班级 学号 姓名 实习单位。

二、实习报告文字编写格式要求

1、实习报告一律要用16K大小的纸打印成文。

2、字间距设置为“标准”；

3、段落设置为“单倍行间距”；

4、字号设置为：

（1）标题：宋体二号加粗；

（2）正文一级标题：宋体四号加粗；

（3）正文二级标题：宋体小四号加粗；

（4）其余汉字均为宋体小四号：

（5）正文中所有非汉字均为Times New Roman体；

题目:_________________________________
一、实习目的 言简意赅，点明主题。（完成后红字部分去掉） 二、实习单位及岗位介绍 要求列出实习单位有哪些营销岗位？你实习的岗位是哪个岗位？这个岗位具体的工作要求是什么？详略得当、重点突出。 三、实习内容及过程 这是重点，篇幅不少于1000字。要求内容详实、层次清楚；侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高，但切忌日记或记帐式的简单罗列。 四、实习中发现的问题 篇幅不少于1000字.问题要具体。 五、解决的措施。 篇幅不少于500字。措施要得当。 六、实习体会 是精华，篇幅不少于500字。要求条理清楚、逻辑性强；着重写出对实习内容的报告、体会和感受，特别是自己所学的专业理论与实践的差距（遇到什么问题，如何解决等）和今后应努力的方向。
指导教师意见	根据《开云手机在线登陆入口-开云(中国)学生实习考核记录表》和 本报告写评语，并给出评定成绩。 评定成绩： 指导教师签字： 年 月 日

附件11：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外分散实习申请表

注：学院留原件，送学生本人、系部、接收单位复印件各一份。
附件12：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外分散实习单位承诺书

本单位是一家 企业（公司），地址： 社会信用代码：

联系电话： 经贵校 学生与我公司接洽，愿为其提供实习岗位。

本单位承诺：

在实习期间安排学生与其所学专业相近或相关的工作，严格按照《中华人民共和国劳动法》用工，不安排做违规、违法的事情，并配合学校督促学生按时完成实习报告和毕业论文的撰写工作，要求学生遵纪守法，遵守开云手机在线登陆入口-开云(中国)《学生手册》中的各项规定，并随时提醒学生定期向学校辅导员（或指导老师）、家长汇报实习工作情况。

本单位负责监管学生诚信实习，保证实习时间充足，实习工作量饱满，不弄虚作假，并欢迎校方监督检查。实习期间给学生提供安全的工作场所及工作，日常管理归本单位负责，病事假需向本单位申报，经同意后方可离岗，在离岗前报学院备案。

在实习期间给实习学生购买的保险有：疾病险、伤残险、意外险。

学生姓名： 电话：

单位联系人： 电话：

单位（章）：

年 月 日

此承诺一式三份，一份交学生，一份交系部，一份由企业留存。

附件13：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外分散实习单位接收证明

兹有 （学校） （专业）学生 ，于 年 月 日至 年 月 日在 实习。实习岗位是 。

附件14：

开云手机在线登陆入口-开云(中国)校外分散实习家长承诺书

本人是 系 专业 班 同学家长。本人同意该生自主联系实习，并承担自主实习期间的监管责任。本人承诺做到以下几点。

1.实习期间，严格监督子女遵守相关法律法规规定，遵守学校的各项规章制度，服从实习单位和学院管理。

2.督促子女严格遵守实习单位和所在院系关于安全方面的规定，高度重视人身安全、财产安全等，坚决杜绝子女参与危险性活动。

3.监督子女不参与各种传销活动；不参加国内外非法宗教组织和活动；不参与任何危害国家安全、破坏安定团结的活动等各种违规、违法活动。

4.监督子女不参与危害社会公共安全活动。

5.监督子女按时完成实习相关要求，并督促子女按时返校以及完成学校规定的课程学分、毕业论文答辩等事宜。

家长签字：

年 月 日

家长联系方式（签字）：

此承诺书一式三份，一份交学生本人，一份交学生家长，一份由系部留存。