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“学习贯彻十九大精神，持续正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展”主题征文获奖文章（三等奖5篇）

发布日期：2018/12/05 17:22:00来源：浏览次数:

编者按：全省纪检监察系统“学习贯彻十九大精神，持续正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展”主题征文活动历时近三个月，目前已落下帷幕。在各级纪检监察机关的精心组织和纪检监察干部的积极参与下，共征集文稿300余篇。经省纪委监委宣传部与山西《支部建设》杂志社联合评审，共评出一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖20篇;7个单位获优秀组织奖。本网现继续刊登三等奖文章5篇，以飨读者。

一刻也不能停歇

■ 太原工业学院纪委副书记申永生

“一刻不停歇推动全面从严治党向纵深发展”，这是新任十九届中共中央纪委书记赵乐际向全党做出的郑重承诺，是将全面从严治党和反腐败斗争进行到底的政治宣言!

作为一名高校纪检监察工作者，虽然从事纪检监察工作只有短短两年时间，但就是这两年，对我来说真是体会颇深、收获颇丰。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党，从落实中央八项规定破题，从解决人民群众反映最强烈的不正之风入手，从改进作风切入，改变当时社会上出现的不良风气。当时我认为这只是新一届中央上任表个态罢了，社会上的吃喝风、送礼风盛行，要想刹住这些歪风邪气谈何容易。印象最深的是2013年春节后开学，院纪委开始在领导干部中清理各种会员卡、购物卡等，紧接着又转发了《山西省专项治理“吃喝不正之风”工作方案》，我才意识到中央对作风问题乃至日趋严重的腐败问题要动真格了。果然，接下来的时间，党中央出重拳打“老虎”、下猛药治顽疴，党内政治生活出现一片新气象。

2015年底，我担任学院纪委副书记一职，身处党风廉政建设和反腐败斗争一线，我深感责任重大。一方面，认真学习并深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，另一方面刻苦钻研并全面掌握党纪党方面业务知识，尽快使自己适应熟悉新的岗位。

这两年，中央颁布了《廉洁自律准则》，让广大党员干部明白了什么事能做、什么事不能做;颁布了《纪律处分条例》，让广大党员干部守住纪律“底线”，自觉做守纪律、讲规矩的模范;颁布了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，让广大党员更加清醒认识到党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起;颁布了《党内监督条例》，让广大党员干部亲身感受到强化党内监督，保持党的先进性和纯洁性的重要性。

这两年，山西政治生态已经由“乱”转“治”，山西经济发展已经由“疲”转“兴”，广大党员干部奋进的信心倍增。全省上下处处清风扑面，生机勃发。全面从严治党就像一场洗刷雾霾的春雨，涤荡污垢、激浊扬清，使三晋大地在党的阳光下坚劲向前。

这两年，我们学院全面加强党的建设，严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，有效运用“四种形态”，保持惩治腐败高压态势，推动全面从严治党向纵深发展，形成了风清气正的校园环境。

党的十九大已经胜利召开为我们吹响了奔向新征程的号角，新时代的大幕已然开启，我们纪检监察干部一定要不忘初心、牢记使命，坚持党的领导，加强党的建设，不断深化党风廉政建设和反腐败斗争，推动党内政治生态实现根本好转。

全面从严治党是我们纪检监察干部的职责所在，任重而道远，我们一刻也不能停歇。

不忘初心牢记使命

持续正风肃纪推动全面从严治党向纵深发展

■ 山西省经贸投资控股集团有限公司纪委综合审理室主任王方媛

习近平总书记在党的十九大所作的工作报告，描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图，进一步指明了党和国家事业的前进方向。通过认真研读学习党的十九大报告，自己深为党的十八大以来党和国家事业波澜壮阔的发展实践鼓舞，发自内心地坚定维护核心，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，也深切感受到了强烈的信仰感召、清晰的方向指引、磅礴的前进力量和坚定的胜利信心。回到实际工作中，我一直在思考，作为一名基层纪检工作者，如何将党的十九大精神贯穿于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作全过程，如何在工作中更好地肩负起党章赋予的神圣职责，这是我们必须认真思考的问题。在学习研讨中，有八个字在脑海里反复出现，那就是“不忘初心、牢记使命”。这正是学习宣传贯彻党的十九大精神，指引基层纪检工作的指南。

不忘初心、牢记使命，就要强化思想政治意识。进入新时代，面临新形势新任务，作为肩负“监督执纪问责”的纪检工作者，尤其要自觉增强政治意识，提高政治站位，要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。在思想上自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，切实做到履职、担当、尽责。

不忘初心、牢记使命，就要履行监督执纪职责。要认真对照党的十九大对党要管党、全面从严治党的新要求，牵住主体责任的“牛鼻子”不放松，加强对集团及下属公司领导班子及其成员的监督，用好问责利器，发现问题及时向上级纪委报告。要结合集团实际，主动深入企业一线，瞪大眼睛、拉长耳朵，通过列席会议、专项检查、走访调研等方式，加强对重点人、重点事、重点岗位的监督。要坚持把纪律挺在前面，抓住“关键少数”，持之以恒正风肃纪。要进一步畅通信访举报通道，运用好监督执纪“四种形态”，着重在“第一种形态”上下功夫，抓早抓小，防微杜渐，当好政治生态的护林员。要保持惩治腐败的高压态势，加大执纪审查力度，同时发挥案件的警示教育功能，起到“查处一个、警醒一片”的作用。

不忘初心、牢记使命，就要抓实主责主业。“路虽远，行则必至;志虽艰，修则必刚。”作为一名基层纪检监察工作人员，要自觉把崇高的理想信念与党章和宪法赋予的神圣使命紧密结合起来，牢记监督执纪问责主责主业，一如既往地务实求真，忠诚履职，勇于担当，敢于负责，用心做好每一项工作，用实际行动践行一名纪检工作者的信仰和追求。

不忘初心、牢记使命，就要忠诚干净担当。纪检干部是党的忠诚卫士，必须对党绝对忠诚，对党绝对的忠诚来源于坚定的政治信仰。作为一名国企纪检干部，就是在任何情况下都要与中央保持高度一致，不折不扣贯彻执行上级纪委部署要求。坚持打铁必须自身硬，严格遵守各项规章制度，管住自己的手，不能做的事坚决不做;管住自己的嘴，不能说的话坚决不说;管住自己的腿，不该去的地方坚决不去，自觉维护纪检干部的良好形象，在遵守党的纪律和规矩上树标杆、作表率。做到在是非面前敢于表态，在矛盾面前勇于冲锋，让纪律和规矩立起来、严起来。

不忘初心、牢记使命，就要不断提升能力水平。作为一名基层纪检工作人员，要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态迎接新时代，着力提升学习本领、改革创新本领、科技应用本领、狠抓落实本领。要深刻把握当前科技反腐发展趋势，牢固树立科技反腐意识，立足集团公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实际，在信访举报、执纪审查、案件审理、监督检查、作风建设工作中，不断提升运用科技手段的能力，着力提高纪检工作的科学化水平，推动全面从严治党向纵深发展。

坚守正道落实“四度” 维护和营造风清气正的政治生态

■ 山西焦化集团有限公司焦化厂纪委书记高欢

党的十九大报告总结了十八大以来政治上、理论上、实践上取得的一系列重大成果，阐明了大政方针，制定了战略部署，开启了新的征程，是党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。

作为基层的纪委书记，我们要对照党的十九大对党风廉政建设工作提出的新目标任务，学深悟透，提高政治觉悟，保持战略定力，认真履行监督执纪问责职责，尊崇维护党章和党规党纪，坚定不移把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。在具体工作中，要对照公司各项工作的新决策要求，坚决把实践和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来。

在推动公司党委、纪委决策部署落实上有“精准度”

进入新时代，我们要把纪检监察工作放在新的历史方位中去积极谋划部署，以党章为根本遵循，旗帜鲜明地坚持党对一切工作的领导，确保公司党委、纪委的决策部署得到坚决落实。紧紧围绕党建“三基”工作和党风廉政建设等重点工作，打好“攻坚战”，把“四个意识”落实在岗位上、落实在行动上，推动形成生动实践。

一是严抓党风廉政教育，理论学习不间断。广泛采取中心组带头学、支部党员集中学、微信党课随时学等多种方式，积极宣传党的路线方针政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神，加强重点岗位的廉政教育，引导广大党员干部坚定理想信念，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

二是严抓党性教育，纪律约束不放松。认真抓好党员干部的党性党风、党规党纪教育，通过廉洁承诺签名、视频警示教育、定期开展手抄党章、出台八小时以外行为规范、《“两个责任”落实考核办法》等方式，引导党员干部带头在廉洁自律上追求高标准，远离违纪红线。

三是严抓引导教育，稳定队伍不懈怠。坚持创新开展“提升执行力，争做好干部”活动，坚持对中层干部实行月度、年度述职测评考核制，提升干部执行力。在车间职工整体素质提升方面，逐级开展多方面的廉洁提醒谈话，抓早抓小，提前预防，营造风清气正的良好氛围。

在持之以恒正风肃纪上有“能见度”

构建作风建设长效机制，把作风建设不断引向深入，把中央八项规定精神、公司纪委的实施意见化作党员干部的自觉行动，决不让“四风”反弹回潮。全面加强党的纪律建设，以严明的纪律和优良的作风厚植党执政的政治基础。

严抓承诺践诺，强化干部责任担当。针对近年来企业生产经营面临的严峻形势，坚持做到年初有计划清单，事事有责任领导，每月有汇报落实，各车间根据目标具体要求，量化细化工作“清单”，主动背指标，积极定措施，促使中层干部自我加压，勇挑重担，自觉将工作压力转化为工作动力，影响和带动广大员工积极投身企业降本增效、深化改革的攻坚战。

严抓履职尽责，强化工作执行落实。落实好公司13710制度，逐级分层签订“一岗双责”责任状，出台《“两个责任”落实考核办法》，突出抓好“明责、履责、验责、问责”四个关键动作，对不作为、慢作为的领导干部进行责任追究，较好地解决了基层党员干部在执行层面上存在的“不严不实”问题，增强了工作执行力，形成了主动作为、真抓实干的良好风气。

在坚定不移惩治腐败上“有力度”

严抓常态管理，层层压实责任。强化党风廉政监督，注重“三个严抓”：一是严抓职工大操大办歪风，二是严抓工资奖金分配，三是严抓党员干部八小时以外的行为监督，并形成常态，长抓不懈，营造良好的政治文化氛围。

严抓绩效考评，提升重视程度。坚持月度党建工作绩效考核，进一步调动了基层党支部书记抓党建工作的积极性和主动性，进一步激发了基层党组织和党员的活力。

在完善监督体系上“有深度”

不断推进监督工作的规范化、协同化、精准化的同时，努力构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，维护和营造风清气正、山清水秀的政治生态。

严抓制约机制，加强监督约束。完善各项管理制度，加强规范管理。不仅在制度的完善上下功夫，更要在制度的执行上下功夫，对执行不力的按照问责条例进行责任追究，并形成较为科学、严密的权力监督体系，使领导干部的权力得到有效的监督和约束。

严抓提醒谈话，促进行为规范。抓好逐级分层提醒谈话制度，经理厂部领导与包保车间干部就“两个责任”落实和一岗双责履职履责情况进行提醒谈话;支部书记围绕大操大办、禁烟禁赌组织全体员工开展提醒谈话;分管领导与涉外重点岗位人员开展提醒谈话，形成全方位谈话制度，防患于未然。

持续正风肃纪推动全面从严治党向纵深发展

■ 开云手机在线登陆入口-开云(中国)离退休处处长兼第十六党支部书记辛先虎

习近平总书记在党的十九大报告中强调指出，要坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。全面从严治党永远在路上。落实全面从严治党主体责任制，首先要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，学用结合、知行合一。抓落实来不得半点花拳绣腿，光喊口号不行动不行，单单开会发文件不够，必须落实到实处。抓落实要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，要抓铁有痕、踏石留印抓落实。落实全面从严治党主体责任制，关键在于把责任扛在肩上，勇挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接烫嘴的山芋，把分管工作抓紧抓实，抓出成效。

旗帜鲜明讲政治当好严明政治纪律的忠诚捍卫者

习近平总书记强调，“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”。讲政治，是马克思主义政党的根本要求，也是落实全面从严治党的重要法宝。只有提高讲政治的实际能力，才能在复杂环境和考验面前看清大势、把准方向，才能在各种矛盾和问题面前坚持原则、敢于担当。要在经常性、针对性、主动性上下真功夫，使红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督约束的环境中工作生活。

全面从严治党，核心是加强党的领导。历史经验告诉我们，重视管党治党，党才能时刻保持先进性和纯洁性，党的事业才会富有生机和活力。反之，忽视管党治党，党的事业必然遭受挫折甚至失败。事实证明，落实全面从严治党，不仅要从狠刹吃喝送礼之风、严惩腐败分子这样的具体事抓起，更要从巩固党的长期执政地位、跳出历史周期率，进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想的大事上着眼。只有站在这个高度来认识和把握，落实全面从严治党才会更自觉、更坚定、更彻底。当前，最重要最现实的是牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

党的十八大以来通过政治生态整治，换来了风清气正、忠诚、担当、作为的大好局面。从严治党要与单位政治生态实际紧密结合起来，用政治生态这个“重要标尺”衡量管党治党成效。政治生态曾经遭到破坏的地方和单位，应坚持思想作风上拨乱反正、组织人事上端正导向、查案惩腐上减存量遏增量相结合，坚持强基固本、整纲肃纪、激浊扬清相促进，形成崇廉尚洁、纠谬绳违的强大势场。促进“两学一做”学习教育常态化制度化，实践运用监督执纪“四种形态”，做到无病常防、初病早治，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

坚持党要管党、全面从严治党是一个长期的、渐进的，横向到边、纵向到底的过程，只有进行时，没有休止符，而且越往后越细越紧越严。习近平总书记明确指出，全面从严治党永远在路上。不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。党要管党，全面从严治党要突出一个“严”字，严要求、严标准、严措施贯穿于活动全过程。管党治党，从宽松软走向严紧硬，必须持之以恒、善作善成，把管党治党的螺丝拧得更紧。

划清是非界限树立全面从严治党鲜明导向

党的十八大以来查处的腐败案例，确实让人触目惊心，令人警醒。党中央推出从严治党重大战略部署，是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证，我们必须清醒认识，认真贯彻执行。要引导党员干部从思想深处确立正确的是非观，彻底扭转似是而非甚至以非为是的错误观念，真正明什么是“是”、什么是“好”。

第一，要明白有病“早治”比“晚治”好，好就好在惩前可以毖后、治病能够救人。割瘤子、切病灶虽然痛，但长痛不如短痛。拔烂树是为了更好地护森林，正歪树是为了更好地促生长。一个单位巡视与没有巡视、调查不调查，在认识高度、重视程度和对问题的警觉度上是有明显差异的。有的单位眼睛失明、耳朵失聪、嘴巴失音，甚至都快“塌方”了，却重复地喊着“平安无事”，这种现象需要引起高度警惕。

第二，要明白“听骂声”比“听哭声”好，好就好在红脸出汗才能防微杜渐。抓早是为了不出事，抓小是防止出大事。监督执纪问责，首先是监督，监督抓好了，门槛就抬高了，党员干部出问题的几率就可能小了，被问责也就少了。抓监督的关键是克服好人主义，敢于唱黑脸。眼看同志要坠入深渊不提醒，也是一种精神和良心上的犯错。哪怕是当面吵一吵，也要比事后看着掉眼泪强。

第三，要明白“权力进笼子”比“人进笼子”好，好就好在受约束的权力最安全。权力的边界是法治，必须在制度笼子内运行，权力出了笼子，人就要进笼子，这是权力运用的辩证法。只有做到“个性任性服从党性、想法办法遵从国法”，用权的严肃性规范性才会越来越强，揽权霸权滥权的机会才会越来越小，进笼子的人才会越来越少。

用习近平新时代中国特色社会主义思想引领高校作风建设

■ 太原工业学院纪委综合审理室副主任摄政

党的十九大报告指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。在全面从严治党为社会各界带来廉洁红利的今天，高校党委纪委务必要在作风建设上紧跟习近平新时代中国特色社会主义思想的步伐，精准发力，抓早抓小，防微杜渐，涵养风清气正的育人环境，为新时代中国特色社会主义教育事业发展提供坚强政治保障和纪律保障。

高校作风建设存在的突出问题

高校作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和校风校纪等内容，说到底是党风在高校的集中体现。近年来，高等教育改革力度加大，大学以开放的姿态积极与社会接触，出现了一些具有高校特点的新情况、新问题，这些问题不同程度地影响着高校干部、教师、学生的言行举止，具体表现在以下几个方面。

当前高校干部在作风方面存在的问题

其一，高校党委在履行作风建设主体责任方面存在工作不到位的问题。一些党组织负责人把全面从严治党主体责任当作副业，甚至认为作风建设只是纪委的工作，无形中当了“甩手掌柜”。部分高校领导干部对下属的作风建设重视不够，只管人管事不管思想作风，致使一些干部、学者忽视小事小节，最终触犯党纪国法。

其二，高校干部作风存在理论和实际脱节的问题。高校领导干部在学习方面次数较多，但入脑入心的办法和载体不多;贯彻落实上级指示精神和安排部署工作时，常常满足于会议开过了、文件传达了，对落实情况过问不够、监督不力;很多制度的制定没有深入调研，可操作性不强;党员干部虽层层签订党风廉政责任书，但缺少有效考核机制，致使责任流于形式。

其三，高校干部作风存在脱离群众的问题。在全面从严治党的大环境下，大多数高校领导干部都能及时开展谈心谈话，但因主观和客观原因，对群众反映的具体问题，并不能彻底有效解决。

高校教师在作风方面存在的问题

存在“重业务轻思想、重职称轻教学”的问题。部分学者在科学探索的道路上没有想清楚“为谁培养人，培养什么人”的问题，在大是大非问题面前绕道走，不能理直气壮同错误言行作斗争;部分教师政治意识不强，为了在课堂上吸引学生，讲述一些“段子”，对学生产生了不良影响;部分教师评为高级职称后，因上课对自身收入影响不大，所以逐渐远离讲台，不再坚守在教学一线传道授业解惑。

高校作风建设存在问题的成因分析

高校作风建设中存在的问题影响高校的发展环境，腐蚀党员干部思想，腐化教师师德师风，侵蚀大学生精神风貌。这些问题的出现有客观因素，也有主观因素。

一是社会不良风气的影响。在全面深化改革的背景下，高校参与商品经济的机会越来越多。拜金主义、个人主义、享乐主义等不良风气直接或间接地影响了高校干部、教师、学生的作风，致使部分干部忘记了为人民服务的根本宗旨，部分教师忘记了立德树人的根本任务，部分学生忘记了成长成才的历史使命。

二是党建弱化。人民群众对教育日益增长的需求，不断推动高校在办学规模层次上快速发展，但比较而言，高校党的建设相对滞后，党组织发挥引领带动作用不突出，部分高校党组织生活空转虚化，党会常常和业务会同时进行，既不庄严也不专业。党组织的弱化直接导致高校事业发展缺乏先进思想的引领，最终导致高校作风建设软弱无力。

三是监督不强。目前高校纪委的工作人员主要来自于高校内部，监督时往往碍于情面不愿拉下脸来咬耳扯袖、动辄则咎;工会监督与审计监督各自为阵，没有形成监督合力，存在着上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难的诸多问题。

四是理想信念教育不力。高校作风建设出现问题，最本质的原因是有些高校干部、教师、学生的理想信念逐渐淡化，精神上缺了“钙”。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，缺少了对马克思主义世界观的认同，缺少了对党的理想信念的追求，高校作风建设必然会出现问题。

夯实两个责任，推进高校作风建设常抓不懈

现阶段，中国特色社会主义已进入新时代。新时代要有新气象，更要有新作为。做好高校作风建设工作，需要党委扛起主体责任，纪委聚焦监督责任，高校干部、教师、学生共同配合形成合力，开展具有不同特点的作风建设工作。

一是要用习近平新时代中国特色社会主义思想引领高校作风建设。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，高校作为意识形态工作的前沿阵地，要推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导教学、推动工作、见诸行动，引领作风建设。

二是要在高校干部作风建设中强化落实两个责任的合力作用。高校干部是高等教育事业发展的关键少数。要想解决党的建设薄弱，监督偏软等问题，核心在于干部的思想之弦能否绷紧，政治建设、思想建设是否过硬。其一，党委要履行主体责任，严肃党内政治生活。高校党委要通过加强中心组和各级党组织的学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装和思想引领，在组织生活开展批评与自我批评时，触及灵魂，红脸出汗。其二，党委和纪委要形成监督合力，抓作风建设的重点和难点。党委要抓好全面监督工作，从制度层面细化作风建设规矩制度，形成具有高校特点的作风指南。纪委要聚焦专责监督，心无旁骛将监督工作做细做实，通过开展专项督查、节点检查、随机抽查，以监督小事小节为抓手，以监督人财物为重点，以纠正四风为常态，在高校形成制度清、责任明、监督强、风气好的局面。

三是在高校教师作风建设中突出正面引导。

其一，突出榜样力量。要大力宣传黄大年等同志“教书育人、敢为人先”的先进事迹，为高校教师爱岗敬业、无私奉献树立标杆榜样。其二，开展廉洁从业教育。高校要紧紧围绕《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，对教师开展廉洁从教培训，在教师中树立“正人者，先正己”的意识。其三，要发挥好高校文化高地的专业优势。要鼓励教师开展作风建设研究，凝练高校在作风建设中好的做法和经验，定期在干部师生中进行宣讲，形成良好的校园风气。其四，在大学生作风建设中精准施教。要把思想政治教育“精准化”。通过建立人生导师制度，指定教师和他们交流思想，制定规划，抓住“入党、毕业”等关键时间节点，为他们扣好人生的第一粒扣子。